Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik linii produkcyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika linii produkcyjnej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie pracy na linii produkcyjnej w celu zapewnienia efektywności, jakości oraz terminowości realizacji zamówień. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem pracowników, monitorować procesy produkcyjne oraz dbać o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości. Kierownik linii produkcyjnej współpracuje z działem technicznym, magazynem oraz kontrolą jakości, aby zapewnić płynność produkcji i minimalizować przestoje. Wymagana jest umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz znać zasady zarządzania produkcją i optymalizacji procesów. Praca wymaga również dobrej organizacji czasu oraz zdolności do pracy pod presją. Kierownik linii produkcyjnej odgrywa kluczową rolę w realizacji strategii produkcyjnej firmy, dbając o efektywność i jakość wyrobów końcowych. Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codzienną pracą linii produkcyjnej
- Koordynacja zespołu pracowników produkcyjnych
- Monitorowanie jakości produkowanych wyrobów
- Zapewnienie przestrzegania standardów BHP
- Optymalizacja procesów produkcyjnych
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych
- Współpraca z działem kontroli jakości i technicznym
- Raportowanie wyników produkcji do przełożonych
- Szkolenie nowych pracowników
- Zarządzanie harmonogramem pracy linii
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierownika linii produkcyjnej lub podobnym
- Znajomość procesów produkcyjnych i zarządzania zespołem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy i zdolności przywódcze
- Znajomość zasad BHP i norm jakościowych
- Komunikatywność i umiejętność motywowania zespołu
- Podstawowa znajomość obsługi systemów ERP będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu linią produkcyjną?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi na produkcji?
- Czy masz doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych?
- Jakie znasz systemy zarządzania produkcją?
- Czy pracowałeś wcześniej w systemie zmianowym?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić jakość produkcji?
- Czy posiadasz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
